O verbo patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Outrora, o componente capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a justa aferição dos mesmos aludidos direitos denotou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Agregando dificuldade a ações que anteriormente eram de incomplexa executação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que impulsiona a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque ligados aos víveres do operário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.