Adicionando sinuosidade a causas que em momentos passados eram de fácil operação, a sabida precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Porque interligados ao sustento do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Laboral, por estar profundamente vinculada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, o expediente vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a consequente quantificação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear lides. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.