As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os padrões de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a acertada suputação daqueles referidos direitos tornou-se indispensável.
Porque conectados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar causas. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Acrescendo complexidade a ações que antanho foram de incomplexa realização, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que move a defensa dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente relacionado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.