Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Incorporando tortuosidade a ações que antanho revelavam ser de tranquila concretização, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos empregatícios.
Antigamente, o componente imprescindível de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a judiciosa avaliação desses mencionados direitos denotou-se primordial.
As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque conectados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Entravando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
A ordem legislativa extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente interligada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral.