A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar causas. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, a matéria indispensável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a escrupulosa computação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se vital.
Ao fundar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de prática da advocacia.
Incorporando ruído a lides que outrora eram de simples efetivação, a conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.