Em tempos pretéritos, o ponto indispensável de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a metódica aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primacial.
A palavra patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se discute, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
A ordinária imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, adicionando confusão a reclamatórias que em momentos passados foram de elementar operação, obliquamente, imutou a estrutura que impele o amparo dos direitos do trabalho.