Aditando desorientação a litígios que antes eram de fácil produzição, a corrente exigência de liquidar as verbas partindo do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que ligados à alimentação do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar demandas. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Em tempos pretéritos, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a coerente computação dos mesmos referidos direitos patenteou-se indispensável.
As mudanças definidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.
Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime significado no Direito Trabalhista.