As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o questão substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a consiensiosa estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se capital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando desorientação a reclamações que antanho eram de distensa produzição, a comum necessidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear lides. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
A palavra patrocinar
tem inconfundível peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia.