Ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear processos. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
No passado recente, a parte fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a consequente mensuração desses mencionados direitos denotou-se crucial.
Porque ligados ao sustento do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Incorporando ruído a causas que antigamente foram de simples efetivação, a normal precisão de liquidar os direitos já no início da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que move a defesa dos direitos empregatícios.