A legislação transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora especial valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente associada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Trazendo confusão a ações que no passado recente foram de fácil efetuação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que toca o amparo dos direitos empregatícios.
Inibindo a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o assunto inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a cautelosa mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se indispensável.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar lides.