A regular indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da lide trabalhista, acrescentando confusão a processos que outrora revelavam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, imutou a mecânica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento legislativo remodelou as metodologias de prática da advocacia ao planificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o quesito importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a pertinente estimação de tais referidos direitos tornou-se indispensável.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
A dicção patrocinar
possui notável importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente associada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.