Porque relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o assunto cardinal de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a cuidadosa valoração desses citados direitos revelou-se imprescindível.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém singular sentido no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
Trazendo dificuldade a demandas que antigamente eram de elementar realização, a geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que orienta a defensão dos direitos laborais.