Ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Outrora, o ponto relevante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a confiável aferição de tais referidos direitos manifestou-se capital.
Prejudicando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar efetuação, transversalmente, modificou a metodologia que impele a defensão dos direitos laborais.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Estando profundamente correlacionado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém especial significância no Direito Trabalhista.