As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, incorporando ruído a contendas que anteriormente foram de incomplexa operação, lateralmente, demudou a dinâmica que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar ações. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Antes, o quesito capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a ponderada valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.