Sendo profundamente conectada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável peso no Direito do Trabalho.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar litígios. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
O sistema legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A regular exigência de liquidar os direitos a partir da entrada do processo trabalhista, somando desorientação a contendas que no passado recente eram de fácil efetivação, obliquamente, transmudou a estrutura que direciona a defensa dos direitos laborais.
Porque relacionados à vida do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Antigamente, o item primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a racional estimativa de tais citados direitos patenteou-se capital.