As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o questão central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a responsável avaliação daqueles citados direitos patenteou-se indeclinável.
Obstaculizando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Porque relacionados ao sustento do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Adicionando ruído a ações que no passado recente pareciam ser de simples realização, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que move a defesa dos direitos trabalhistas.
A lei modificou as metodologias de operação da advocacia ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente conectada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial peso no Direito Laboral.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.