Uma vez que associados à alimentação do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
Acrescendo tortuosidade a demandas que outrora foram de distensa efetuação, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do processo trabalhista, lateralmente, imutou o plano que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.
As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar lides. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antes, o questão basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a sensata aferição de tais mencionados direitos tornou-se capital.