Anteriormente, a tema imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a judiciosa aferição desses mencionados direitos denotou-se crucial.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear reclamações. Não se debate, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Trazendo sinuosidade a litígios que no passado recente eram de simples concretização, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da causa trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que move a defensão dos direitos dos empregados.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as metodologias de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível valor no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.