O sistema legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque associados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional significância no Direito Trabalhista.
A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que antanho eram de fácil realização, transversalmente, transmutou a estrutura que move a defensão dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o expediente central de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a prudente estimativa daqueles citados direitos sinalizou-se basilar.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.