A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que em tempos passados foram de fácil efetuação, diagonalmente, demudou a mecânica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, a matéria substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a honesta computação de tais apontados direitos revelou-se crucial.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de exercício da advocacia.
As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna particular sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.