A ordem jurídica alargou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A geral precisão de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, agregando ruído a litígios que outrora foram de descomplicada realização, paralelamente, demudou o sistema que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser profundamente interligada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a adequada avaliação desses referidos direitos revelou-se inevitável.
Entravando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.