A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar processos. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Em tempos pretéritos, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consiensiosa aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
As mutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular valor no Direito do Trabalho.
Porque vinculados à vida do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Adicionando tortuosidade a lides que anteriormente mostravam ser de tranquila efetuação, a comum inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.