Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Laboral.
Ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Agregando tortuosidade a lides que antes foram de tranquila realização, a comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da causa trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o item central de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a acertada quantificação de tais referidos direitos tornou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear reclamações. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central assunto do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.