As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto associados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A consueta indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de fácil efetivação, diagonalmente, transmudou o sistema que move a defensão dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar ações. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, o título basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a equilibrada computação desses referidos direitos manifestou-se essencial.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral.