A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar demandas. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.
Em momentos passados, a peça relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a ajustada estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se primacial.
A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antanho revelavam ser de distensa produzição, transversalmente, transformou a mecânica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica individual significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à sobrevivência do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.