A prosaica exigência de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, somando complexidade a litígios que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetuação, transversalmente, modificou a técnica que impele o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar lides. Não se debate, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
A ordem legislativa transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a peça vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a adequada estimação dos mesmos referidos direitos denotou-se crucial.
A palavra patrocinar
encarna singular relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque associados à vida do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.