Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
Entravando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Sendo profundamente relacionada à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral.
Aditando confusão a ações que antes foram de elementar efetivação, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.
Antanho, o assunto considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a honesta aferição dos mesmos referidos direitos mostrou-se essencial.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao tecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de prática da advocacia.
Porque conectados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.