A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
O termo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Anteriormente, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a prudente estimativa dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, acrescendo confusão a demandas que outrora mostravam ser de incomplexa executação, obliquamente, transmudou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.