Antigamente, o expediente basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a responsável suputação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se vital.
A legislação mudou as metodologias de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando profundamente associada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Laboral.
Adicionando desorientação a litígios que antanho mostravam ser de incomplexa realização, a comum indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da lide trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.