Por ser intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém notável relevância no Direito Laboral.
Antanho, o tópico relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a escrupulosa avaliação dos mesmos apontados direitos manifestou-se fundamental.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
Ao produzir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Porque conectados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a litígios que anteriormente revelavam ser de tranquila realização, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar demandas. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.