Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes, a tema imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a consequente computação desses mencionados direitos evidenciou-se primacial.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar ações. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Somando dificuldade a litígios que outrora mostravam ser de descomplicada produzição, a habitual exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que conduz o amparo dos direitos empregatícios.