As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar processos. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Adicionando desorientação a litígios que em tempos passados aparentavam ser de elementar produzição, a regular indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que rege o amparo dos direitos dos empregados.
Ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os métodos de operação da advocacia.
A dição patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antanho, o elemento vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fundamentada quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.