As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Sendo intimamente conectado à atuação de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho.
Adicionando dificuldade a causas que antigamente mostravam ser de incomplexa efetivação, a comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, paralelamente, imutou o plano que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A legislação estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o elemento fulcral de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a coerente estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se primordial.