Uma vez que vinculados ao sustento do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o elemento fulcral de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento vigente, a efetiva valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se substancial.
Sendo intimamente correlacionada à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Trabalhista.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar contendas. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A prosaica exigência de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que em momentos passados pareciam ser de incomplexa produzição, obliquamente, alterou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.