Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante corrente, a justa mensuração desses mencionados direitos demonstrou-se crucial.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Somando dificuldade a ações que anteriormente mostravam ser de descomplicada realização, a geral obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.
Ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
Sendo inerentemente interligado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Laboral.
Atalhando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente situação.