Incorporando ruído a ações que em momentos passados eram de incomplexa operação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a criteriosa valoração desses aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Estando intimamente correlacionado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem singular importância no Direito do Trabalho.
Prejudicando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque relacionados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As transformações urdidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A lei alterou os padrões de desempenho da advocacia ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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