Acrescentando sinuosidade a processos que antanho eram de elementar realização, a famigerada necessidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que instrui a defensa dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar ações. Não se contesta, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Ao sistematizar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente correlacionada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável relevância no Direito do Trabalho.
Antes, o componente primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a responsável estimação daqueles citados direitos manifestou-se substancial.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.