As alterações definidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Prejudicando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Antigamente, a parte indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a racional computação de tais apontados direitos manifestou-se fulcral.
Agregando sinuosidade a demandas que antes eram de tranquila executação, a famigerada exigência de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que direciona a defensa dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.
O legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.