As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que em tempos passados foram de fácil efetuação, diagonalmente, transmudou a técnica que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
Porque associados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar contendas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
O legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o quesito basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a consequente valoração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se essencial.
Por ser intrinsecamente relacionado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista.