As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando confusão a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de descomplicada executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
possui especial valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
Porque vinculados à mantença do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A lei transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o componente crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a curial quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se basilar.
Dificultando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.