Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Acrescentando desorientação a demandas que antanho eram de simples concretização, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso do processo trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que instrui a guarda dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente associado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna sublime significado no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de prática da advocacia.
Antes, o dado inevitável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a equilibrada estimativa daqueles mencionados direitos evidenciou-se vital.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar litígios. Não se questiona, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.