A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear causas. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Acrescentando sinuosidade a processos que outrora foram de elementar produzição, a expressa necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Antigamente, o tópico imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento presente, a ajustada suputação daqueles apontados direitos evidenciou-se inevitável.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
A dição patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente associada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.