O vocábulo patrocinar
tem excepcional significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A ordem legislativa mudou as metodologias de atuação da advocacia ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a responsável computação desses mencionados direitos sinalizou-se primacial.
Incorporando dificuldade a ações que antanho eram de tranquila efetivação, a normal impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que rege a tutela dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
Complicando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.