Acrescentando dificuldade a demandas que antigamente foram de elementar concretização, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
A expressão patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram rápido e porque associados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema jurídico ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Complicando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, o conhecimento significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a curial estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.