No passado recente, o quesito indispensável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a escrupulosa computação daqueles apontados direitos tornou-se primacial.
Uma vez que relacionados à mantença do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Embaraçando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Estando intimamente associada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui singular significância no Direito Laboral.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que antigamente pareciam ser de descomplicada produzição, paralelamente, alterou o sistema que regula o defendimento dos direitos empregatícios.