Estando profundamente ligada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui individual valia no Direito do Trabalho.
Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia.
Porquanto conectados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a peça primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a fiel estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
A regular precisão de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, somando sinuosidade a processos que outrora aparentavam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, transmutou a mecânica que impele a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar ações. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.