Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora singular valia no Direito Laboral.
Antanho, o quesito capital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a metódica suputação daqueles referidos direitos mostrou-se primacial.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque vinculados ao sustento do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia.
Aditando tortuosidade a reclamações que em tempos passados revelavam ser de tranquila efetuação, a consueta exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da lide trabalhista, paralelamente, imutou o plano que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.