Aditando ruído a contendas que em tempos passados eram de elementar produzição, a natural indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que norteia a defensão dos direitos laborais.
Anteriormente, o título considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a racional quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
A palavra patrocinar
detém peculiar significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear processos. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.