Anteriormente, a matéria substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a racional estimativa de tais aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
Agregando sinuosidade a ações que antigamente foram de incomplexa produzição, a corrente precisão de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque interligados à mantença do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar contendas. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
Estando inerentemente correlacionado à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.