Porquanto ligados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os modelos de atuação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o expediente central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a curial estimativa desses referidos direitos revelou-se primacial.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos já no encetamento do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a causas que em momentos passados eram de distensa efetuação, diagonalmente, alterou a metodologia que rege o defendimento dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar contendas. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.