Dificultando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
Em tempos pretéritos, o ponto crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a prudente mensuração desses aludidos direitos revelou-se capital.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O sistema jurídico expandiu as metodologias de prática da advocacia ao produzir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A ordinária precisão de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que outrora foram de incomplexa operação, obliquamente, modificou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.