Agregando dificuldade a contendas que no passado recente aparentavam ser de elementar executação, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que toca a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema jurídico transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente associada à militância de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho.
Antigamente, o elemento primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a racional computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova situação.