A legislação transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a justa mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se substancial.
Somando confusão a causas que anteriormente foram de elementar concretização, a normal necessidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que regula o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar litígios. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
O termo patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.