Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.
A sabida imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a lides que outrora eram de elementar produzição, obliquamente, modificou o plano que impele a defensa dos direitos empregatícios.
Porque associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Por ser profundamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui particular importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear litígios. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a parte significante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a devida estimação de tais mencionados direitos denotou-se cardinal.
A legislação distendeu as metodologias de operação da advocacia ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.