A dicção patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a confiável avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
A normal inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a contendas que antanho mostravam ser de incomplexa efetuação, obliquamente, alterou o plano que guia o amparo dos direitos laborais.
Porquanto ligados aos víveres do operário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.